El número de ruta de First American Bank es 071922777.
El número de ruta para las cuentas de beneficios y salud (HSA, FSA, HRA, QTA) es 067015928.
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Visite nuestra página de sucursales para encontrar la más cercana y consultar el horario de atención al público.
Abrir una cuenta nueva es fácil. Puede abrirla por Internet o en cualquiera de nuestras sucursales.
El número de cuenta se encuentra en el estado de cuenta mensual.
Para cambiar el nombre en su cuenta, visite cualquiera de nuestras sucursales más cercanas en su zona.
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Sí, First American Bank ofrece el servicio de cambio de moneda extranjera para su compra o recompra luego de un viaje. Visite cualquier sede de First American Bank.
Sí, en algunas sucursales. Visite nuestra página Ubicaciones de las sucursales y cajeros automáticos, busque la sucursal más cercana y haga clic en More Info (Más información). Si la sucursal ofrece cajas de seguridad, lo verá detallado allí.
Puede solicitar cheques en Banca en línea. Inicie sesión en Banca en línea, seleccione la cuenta para la que desea solicitar cheques y haga clic en Reorder Checks (Volver a pedir cheques). También puede visitar cualquiera de nuestras sucursales para solicitar cheques.
Si sobregira su cuenta, en First American Bank ofrecemos varios servicios para proteger su cuenta corriente contra sobregiros fácilmente y a bajo costo. Visite la página Protección contra sobregiros para obtener más información.
Si necesita suspender el pago de un cheque o de una serie de cheques, puede hacerlo en Banca en línea. Inicie sesión en Banca en línea, seleccione la cuenta, y haga clic en Stop Payments (Suspender pagos). Seleccione la cuenta de la que se emitió el cheque e indique el número o los números de cheque y su importe.
Llámenos al (847) 952-3700 o acérquese a una sucursal. Tendremos que verificar su identidad para poder brindarle la información correcta.
Su nueva tarjeta de débito llegará entre 7 y 10 días hábiles.
Puede bloquear o informarnos de la pérdida de su tarjeta de débito a través de banca móvil y banca en línea, por teléfono al (847) 952-3700 o en persona en una sucursal.
Puede cambiar su PIN en cualquier momento mediante un llamado a la línea de activación de tarjetas de débito al (800) 290-7893. Si se encuentra fuera de los EE. UU., llame al (206) 624-7998.
Sí, las tarjetas de débito de First American Bank se pueden utilizar en todo el mundo. Por motivos de seguridad, utilice siempre el chip y el PIN mientras está de viaje. Además, revise el apartado Schedule of Fees for Consumer Accounts.
Las tarjetas de débito se vuelven a emitir el mes anterior a su fecha de vencimiento.
El chip contiene su número de tarjeta, nombre y otros datos de la cuenta. No se almacena otra información personal en el chip. Gracias a la seguridad del chip, cada transacción que usted realiza es única, lo que dificulta en gran medida la copia o falsificación de la tarjeta. Su tarjeta con chip también tendrá la banda magnética habitual en la parte posterior para que pueda seguir usándola hasta que los comercios completen la transición a las nuevas terminales de tarjetas con chip.
Cada transacción con una tarjeta con chip contiene datos únicos. Las transacciones con chip son dinámicas, no estáticas como con las tarjetas de banda magnética. Por ese motivo, si alguien pudiera interceptar una de sus transacciones con chip, no podría volver a utilizar esa información. De esta manera, se impide que los estafadores puedan crear tarjetas con chip falsificadas.
El microchip integrado proporciona funciones dinámicas de seguridad en las transacciones y otras capacidades que no son posibles con las tarjetas tradicionales de banda magnética. Una tarjeta de chip es muy difícil de falsificar.
En el panel de control, elija ‘Manage Card’ (Gestionar tarjeta), seleccione la tarjeta y utilice el botón para bloquear o desbloquear su tarjeta de débito.
Desde el panel de control, elija Manage Card (Gestionar tarjeta), seleccione la tarjeta en cuestión y utilice la opción Report card as lost or stolen (Denunciar tarjeta como perdida o robada).
Constantemente controlamos las tendencias actuales de fraude y la actividad típica de las tarjetas. Cuando varios factores indiquen que una transacción puede ser fraudulenta, se lo notificaremos para verificar si autorizó la transacción o no.
No es necesario registrarse. Como titular de una tarjeta de débito de First American Bank, se inscribe de forma automática para recibir alertas si se producen transacciones sospechosas con su tarjeta de débito. Para garantizar el envío de alertas, mantenga actualizados su dirección de correo electrónico y número de teléfono.
El servicio de control de fraude con tarjetas de débito activará comunicaciones con usted tan pronto como se detecte un posible fraude. Primero, se le enviará un mensaje de texto. Si no recibe el mensaje de texto, recibirá una llamada telefónica automática o un correo electrónico.
Si no recibimos respuesta a nuestras alertas por mensaje de texto, llamada telefónica o correo electrónico, es posible que se bloquee el uso de su tarjeta hasta que hable con un especialista en fraudes. Puede responder la notificación o llamar al número que figura en la alerta para verificar las transacciones y ponerse en contacto con un especialista en fraude.
El servicio de mensajes de texto solo es necesario para recibir alertas de texto. Le haremos llegar notificaciones por correo electrónico y llamadas telefónicas automáticas, según la información de contacto que tengamos archivada.
No, su tarjeta de débito quedará bloqueada y no podrá volver a utilizarse. Es importante que responda rápidamente y siga las instrucciones de la alerta.
Nada. No cobramos a nuestros clientes por este servicio. Sin embargo, para las alertas de texto, pueden aplicarse tasas de mensajes y datos.
Actualice la información de contacto mediante la banca en línea o la aplicación de banca móvil. En el panel de control ingrese a su perfil, situado en la parte inferior donde aparece su nombre, y elija Settings (Configuración). Haga clic en su nombre y actualice la información de contacto que tenemos registrada en First American Bank. Como alternativa, puede comunicarse con el servicio de atención al cliente al (847) 952-3700 o acercarse a su sucursal local..
Haga clic aquí para ver las instrucciones de inscripción.
Para restablecer su contraseña, haga clic en el vínculo Forgot (Olvidé mi contraseña) o comuníquese con nosotros al 847-952-3700 para que podamos resolver el inconveniente.
Si olvidó su nombre de usuario, la función Forgot (Olvidé mi usuario) ayudará a recuperarlo. En la pantalla de recuperación de la cuenta, seleccione Try another way (Intentar de otra forma) e ingrese su número de Seguridad Social y su número de cuenta. Siga las instrucciones restantes para recibir un vínculo por correo electrónico a fin de restablecer nuestra contraseña. El correo electrónico contendrá su nombre de usuario y un vínculo para restablecer su contraseña, si es necesario. También puede comunicarse con nosotros al 847-952-3700 para que podamos resolver el inconveniente.
Si olvidó su contraseña, la función Forgot' (Olvidé mi contraseña) le pedirá que ingrese su nombre de usuario y su dirección de correo electrónico. Una vez que haya ingresado la información correcta, se le enviará un vínculo con las instrucciones para restablecer la contraseña. Se le pedirá que valide su seguridad; para ello, deberá introducir un código de acceso de uso único a través de un mensaje de texto o una llamada telefónica. Una vez que se haya validado su seguridad, cambie la contraseña para obtener acceso a sus cuentas.
Sí, se pueden realizar actualizaciones en la banca en línea o en la aplicación móvil. En el menú ingrese a su perfil, situado en la parte inferior donde aparece su nombre, y seleccione Settings (Configuración). Haga clic en su nombre y actualice la información de contacto que tenemos registrada en First American Bank.
Para pedir cheques en línea, ingrese al panel de control, elija su cuenta y seleccione Reorder Checks (Volver a pedir cheques). Se lo remitirá a nuestro proveedor de renovación de pedidos de cheques para que complete el pedido.
Sí, en el panel de control, elija su cuenta y seleccione Stop Payments (Suspensión de pagos). Se pueden aplicar cargos. Esta opción no está disponible a través de la aplicación móvil de First American Bank.
En el panel de control, elija su cuenta y seleccione ‘Transactions’ (Transacciones). Seleccione el cheque para ver los detalles y la imagen de este.
En el panel de control, elija su cuenta y seleccione ‘Transactions’ (Transacciones). Seleccione el depósito para ver los detalles de la transacción y la imagen del depósito.
En el panel de control, elija su cuenta, seleccione ‘Settings’ (Configuración) y, luego, Rename (Cambiar nombre). El nombre de la cuenta puede tener entre 1 y 20 caracteres.
Puede ver en línea los estados de cuenta de hasta 15 meses de antigüedad. Si necesita acceder a estados de cuenta anteriores, puede enviarnos un mensaje a través de la banca móvil y la banca en línea para solicitar más estados de cuenta. Se pueden aplicar cargos.
En el menú elija ‘Support’ (Asistencia) y seleccione ‘Start a conversation’ (Iniciar una conversación). Los mensajes pueden enviarse las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Los representantes responderán sus consultas durante el horario laboral habitual.
Para iniciar consultas sobre transacciones puntuales, elija una transacción y seleccione Ask us about this transaction (Pregúntenos sobre esta transacción).
Para iniciar consultas sobre transacciones puntuales, elija una transacción y seleccione Ask us about this transaction (Pregúntenos sobre esta transacción).
Si ve una cuenta que desea ocultar, simplemente acceda a la cuenta y seleccione Settings (Configuración). Utilice el botón deslizante para desactivar la opción Show in app (Mostrar en la aplicación) en una aplicación móvil y Display in online banking and mobile banking (Mostrar en la banca en línea y en la banca móvil) en una computadora de escritorio.
Para realizar este tipo de transferencias, puede crear un beneficiario con su número de ruta y número de cuenta. Para crear este beneficiario, acceda a Payments (Pagos) en el panel de control. Seleccione + Payee (+ Beneficiario) y Pay a person (Pagar a una persona). Elija Direct deposit (Electronic) (Depósito directo [electrónico]) entre las opciones y siga los pasos. El pago se enviará electrónicamente sin que el beneficiario tenga que hacer nada.
Los pagos electrónicos “pay-a-person” (pagar a una persona) se reciben en un plazo de uno a dos días hábiles.
La función de transferencia externa le permite enviar y recibir dinero en sus cuentas de otras instituciones financieras. Para establecer una transferencia externa, siga los pasos mencionados a continuación:
- En el menú, elija Transfers (Transferencias).
- Haga clic en Transfer to other institutions by adding an external transfer account (Transferir a otras instituciones mediante la adición de una cuenta de transferencia externa).
- Si utiliza la banca en línea en un navegador, seleccione Add external account (Agregar cuenta externa).
- Por razones de seguridad, se le pedirá que introduzca su contraseña.
- Complete la información sobre la cuenta externa y haga clic en Submit (Enviar).
- A los pocos días de enviar esta información, se harán dos pequeños depósitos en su cuenta externa.
- Para completar esta configuración, vuelva a Transfers (Transferencias) y External accounts (Cuentas externas) e introduzca el importe de los depósitos realizados en su cuenta.
La primera vez que inicie sesión en la banca en línea o banca móvil puede inscribirse en Bill Pay. En el panel de control, seleccione Payments (Pagos), Bill Pay (Pago de facturas) y Enroll (Inscribirse).
Las facturas electrónicas se pueden configurar en la banca en línea. En el panel de control, elija Bill Pay (Pago de facturas) y, luego, Manage payments (Gestionar pagos). Una vez que haya agregado a los beneficiarios, los emisores de facturas elegibles aparecerán en la sección Biller connect (Conectar con emisor de factura). Haga clic en el emisor de facturas y se le pedirá que realice el proceso de Set up eBill (Establecer factura electrónica).
Se recomienda descargar la versión actual de Google Chrome, Microsoft Edge, Firefox o Safari*.
Microsoft Internet Explorer no es un navegador compatible, y es posible que se le deniegue el acceso a la plataforma.
Para descargar las versiones actualizadas de los navegadores, haga clic en los siguientes vínculos:
Microsoft Internet Explorer no es un navegador compatible, y es posible que se le deniegue el acceso a la plataforma.
Para descargar las versiones actualizadas de los navegadores, haga clic en los siguientes vínculos:
- Google Chrome: https://www.google.com/chrome
- Firefox: https://www.firefox.com
- Microsoft Edge: https://www.microsoft.com/en-us/edge
Haga clic aquí para conocer los requisitos del dispositivo actuales.
Los depósitos desde el dispositivo móvil son convenientes y fáciles de realizar. Inicie sesión en la aplicación móvil de First American Bank y siga estos simples pasos:
- En el panel de control, elija ‘Deposit checks’ (Depositar cheques).
- Seleccione la cuenta elegible en la que quiere depositar su cheque.
- Firme el reverso del cheque y escriba ‘For Mobile Deposit at First American Bank (Para depósitos desde el dispositivo móvil en First American Bank) debajo de su firma.
- Ingrese el monto del cheque.
- Coloque el cheque sobre una superficie oscura y lisa que esté bien iluminada.
- Coloque la cámara directamente sobre el cheque (no en ángulo).
- Encaje las cuatro esquinas en las líneas de la pantalla de la cámara de su dispositivo móvil.
- Tome una foto del anverso y del reverso del cheque endosado con su dispositivo móvil.
- Envíe el depósito.
El depósito desde el dispositivo móvil está sujeto a requisitos de elegibilidad de la cuenta. Los límites se pueden ver cuando ingresa el monto del cheque para depósitos desde el dispositivo móvil.
Si pierde el dispositivo que utiliza habitualmente para la banca en línea y la banca móvil (como su teléfono móvil o su computadora portátil), puede desautorizar ese dispositivo. Inicie sesión en la banca en línea o en la aplicación móvil desde otro dispositivo y seleccione Settings (Configuración) en el menú de su perfil. A continuación, seleccione Security (Seguridad) y debajo de Recently Used Devices (Dispositivos utilizados recientemente) seleccione Remove (Eliminar).
En el panel de control, elija la cuenta y haga clic en 'Alert preferences' (Preferencias de alertas).
En el panel de control, elija ‘Manage Card’ (Gestionar tarjeta), seleccione la tarjeta y utilice el botón para bloquear o desbloquear su tarjeta de débito.
Desde el panel de control, elija Manage Card (Gestionar tarjeta), seleccione la tarjeta en cuestión y utilice la opción Report card as lost or stolen (Denunciar tarjeta como perdida o robada).
Una HSA (Health Savings Account, cuenta de ahorros para la salud) es una cuenta de ahorro especial con ventajas impositivas similar a una IRA (Individual Retirement Account, cuenta individual de jubilación) tradicional, pero destinada a gastos médicos. Una HSA le permite pagar los gastos de servicios de salud elegibles actuales y ahorrar para futuros gastos calificados en medicina y servicios de salud para jubilados con ventajas impositivas.
Las HSA ofrecen ventajas impositivas triples: las contribuciones, las ganancias de inversiones y las distribuciones calificadas están exentas del impuesto federal sobre la renta, el impuesto de la FICA (Seguridad Social y Medicare) y los impuestos estatales sobre la renta (en la mayoría de los estados).
El dinero no utilizado de las HSA se transfiere de un año a otro, lo que las convierte en una forma cómoda y sencilla de ahorrar e invertir para futuros gastos médicos. Usted posee la titularidad de su HSA en todo momento y puede conservarla cuando cambie de plan médico o de trabajo o cuando se jubile.
Los fondos de la cuenta que no se necesiten para gastos a corto plazo pueden invertirse, lo que abre la oportunidad de hacer crecer los fondos. Consulte el Portal del consumidor para conocer sus opciones de inversión.
Para poder crear una HSA y hacer contribuciones, debe contar con la cobertura de un HDHP (High-Deductible Health Plan, plan de salud con deducible alto) calificado.
Las HSA ofrecen ventajas impositivas triples: las contribuciones, las ganancias de inversiones y las distribuciones calificadas están exentas del impuesto federal sobre la renta, el impuesto de la FICA (Seguridad Social y Medicare) y los impuestos estatales sobre la renta (en la mayoría de los estados).
El dinero no utilizado de las HSA se transfiere de un año a otro, lo que las convierte en una forma cómoda y sencilla de ahorrar e invertir para futuros gastos médicos. Usted posee la titularidad de su HSA en todo momento y puede conservarla cuando cambie de plan médico o de trabajo o cuando se jubile.
Los fondos de la cuenta que no se necesiten para gastos a corto plazo pueden invertirse, lo que abre la oportunidad de hacer crecer los fondos. Consulte el Portal del consumidor para conocer sus opciones de inversión.
Para poder crear una HSA y hacer contribuciones, debe contar con la cobertura de un HDHP (High-Deductible Health Plan, plan de salud con deducible alto) calificado.
Los requisitos de elegibilidad y calificación para abrir una HSA (Health Savings Account, cuenta de ahorros para la salud) son los siguientes: 1) tener la cobertura de un HDHP (High-Deductible Health Plan, plan de salud con deducible alto) el primer día de ese mes; 2) tener la cobertura de un HDHP calificado para una HSA y no tener otra cobertura de salud excepto la que se permite en la Sección “Other health coverage” (Otra cobertura de salud); 3) no tener una inscripción en Medicare; 4) no figurar como persona dependiente en la declaración de impuestos de otra persona.
- Para poder contribuir a una HSA (Health Savings Account, cuenta de ahorros para la salud), debe tener la cobertura de un HDHP (High-Deductible Health Plan, plan de salud con deducible alto) calificado y no tener ninguna otra cobertura de primera necesidad (seguro que proporciona el pago de la pérdida total hasta el monto asegurado sin deducibles).
- Puede utilizar su HSA para ayudar a pagar los gastos médicos que cubre un HDHP, así como otros gastos médicos frecuentes calificados.
- Los fondos no utilizados de la HSA permanecen en su cuenta para más adelante y pueden invertirse en una selección de opciones de inversión, lo que ofrece la oportunidad de hacerlos crecer.
La compañía de seguros paga los gastos médicos cubiertos por encima del deducible, excepto los coseguros aplicables; puede pagar los costos de coseguro con el dinero exento de impuestos de su HSA. Además, puede utilizar el dinero exento de impuestos de su HSA para pagar gastos médicos calificados que no cubra el HDHP, como odontología, oftalmología y medicinas alternativas.
Contribuciones
Las contribuciones exentas de impuestos a su HSA se pueden realizar de diversas maneras. Por ejemplo:
- contribuciones de nómina antes de los impuestos, si están disponibles a través de su empleador;
- transferencias en línea de fondos directamente a su HSA desde su cuenta de ahorro o cuenta corriente personal vinculada;—
- envío de un cheque a Servicios de cuentas de ahorro para la salud de First American Bank para depositarlo en su HSA;
- traspaso o transferencia de una IRA (Individual Retirement Account, cuenta individual de jubilación) a una HSA, pero solo una vez en su vida.
Las distribuciones desde su HSA se utilizan para pagar gastos médicos calificados. Puede hacerlo de las siguientes maneras:
- pagando compras y servicios médicos con su tarjeta de débito Mastercard prepaga de Servicios de cuentas de ahorro para la salud de® First American Bank;
- utilizando el pago de facturas en línea a través del Portal del consumidor en línea;
- solicitando el autorreembolso a través del Portal del consumidor cuando ya haya pagado de su bolsillo gastos calificados;
- pagando con un cheque de HSA (pueden aplicarse cargos).
Su HSA le permite ahorrar ingresos antes de los impuestos que puede utilizar para pagar gastos médicos calificados a corto y largo plazo. Complementa su HDHP, porque le ofrece un método adicional para ahorrar específicamente para gastos de servicios de salud.
Para 2026, la contribución máxima para una persona elegible con cobertura individual es de USD 4400 y la aportación máxima para una persona elegible con cobertura familiar es de USD 8750. Las personas elegibles el primer día del último mes del ejercicio fiscal (diciembre para la mayoría de los contribuyentes) podrán realizar la contribución anual completa (más la contribución compensatoria si tienen 55 años o más al final del año), independientemente de la cantidad de meses que hayan sido elegibles durante el año.
- Los titulares de cuentas HSA (Health Savings Accounts, cuenta de ahorros para la salud) pueden optar por ahorrar hasta USD 4400 para una persona y USD 8750 para una familia (los titulares de HSA de 55 años o más pueden ahorrar USD 1000 más). Estas contribuciones son deducibles de impuestos al 100 % de los ingresos brutos.
- Los deducibles anuales mínimos son de USD 1700 para la cobertura individual y de USD 3400 para la cobertura familiar.
Puede invertir una parte de su HSA (Health Savings Account, cuenta de ahorros para la salud) en diversos fondos mutuos. Estos fondos mutuos pueden proporcionarle rendimientos superiores a los que obtendría si dejara los fondos únicamente en su HSA. También puede invertir en una HSBA (Health Savings Brokerage Account, cuenta de corretaje de ahorros para la salud) autodirigida de Charles Schwab, que brinda acceso a más de 8500 opciones de inversión aptas para la HSA.
La HSA se compone de dos partes. Una parte de cuenta corriente, que es una cuenta que devenga intereses. Puede hacer depósitos y utilizar su tarjeta de débito para pagar cualquier gasto médico calificado. Esta parte es una cuenta de depósito asegurada por la FDIC (Federal Deposit Insurance Corporation, Corporación Federal de Seguro de Depósitos). La otra parte es de inversión y le permite invertir en diversos fondos mutuos reconocidos a nivel nacional. Los ahorros depositados en la parte de inversión no están asegurados por la FDIC ni garantizados por el banco y pueden perder valor.
Consulte el Portal del consumidor para obtener una lista de las inversiones disponibles junto con sus tasas de rendimiento. A través del Portal del consumidor, puede elegir qué fondos mutuos desea comprar y vender. También puede utilizarlo para revisar sus inversiones, y para actualizar el porcentaje asignado a cada fondo mutuo que haya elegido.
La HSA se compone de dos partes. Una parte de cuenta corriente, que es una cuenta que devenga intereses. Puede hacer depósitos y utilizar su tarjeta de débito para pagar cualquier gasto médico calificado. Esta parte es una cuenta de depósito asegurada por la FDIC (Federal Deposit Insurance Corporation, Corporación Federal de Seguro de Depósitos). La otra parte es de inversión y le permite invertir en diversos fondos mutuos reconocidos a nivel nacional. Los ahorros depositados en la parte de inversión no están asegurados por la FDIC ni garantizados por el banco y pueden perder valor.
Consulte el Portal del consumidor para obtener una lista de las inversiones disponibles junto con sus tasas de rendimiento. A través del Portal del consumidor, puede elegir qué fondos mutuos desea comprar y vender. También puede utilizarlo para revisar sus inversiones, y para actualizar el porcentaje asignado a cada fondo mutuo que haya elegido.
En la mayoría de los estados, a partir de los 65 años, sus fondos siguen estando disponibles exentos de impuestos federales y estatales para utilizarlos en gastos médicos calificados. Por ejemplo, puede utilizar la HSA (Health Savings Account, cuenta de ahorros para la salud) para pagar determinadas primas de seguro, como las Partes A y B de Medicare, Medicare HMO o su parte de la cobertura médica para jubilados que ofrece un exempleador. Los fondos no pueden utilizarse exentos de impuestos para adquirir pólizas complementarias de Medigap o Medicare.
Si utiliza los fondos para gastos médicos calificados, las distribuciones de su cuenta permanecen exentas de impuestos. Si utiliza los fondos para gastos no calificados, la distribución pasa a estar sujeta a impuestos, pero exenta de la penalización del 20 %. Si se inscribe en Medicare, dejará de ser elegible para contribuir a su HSA. Si cumple 65 años o sufre una discapacidad, puede continuar contribuyendo a su HSA siempre que no se inscriba en Medicare.
Si utiliza los fondos para gastos médicos calificados, las distribuciones de su cuenta permanecen exentas de impuestos. Si utiliza los fondos para gastos no calificados, la distribución pasa a estar sujeta a impuestos, pero exenta de la penalización del 20 %. Si se inscribe en Medicare, dejará de ser elegible para contribuir a su HSA. Si cumple 65 años o sufre una discapacidad, puede continuar contribuyendo a su HSA siempre que no se inscriba en Medicare.
Las FSA (Flexible Spending Accounts, cuentas de gastos flexibles) para servicios de salud son cuentas de beneficios antes de los impuestos que puede utilizar para pagar gastos médicos, odontológicos y oftalmológicos elegibles que no estén cubiertos por su plan de seguro médico. Las FSA están exentas de impuestos federales, de impuestos de la Seguridad Social (FICA) y, en la mayoría de los casos, de impuestos estatales sobre la renta. El dinero de las FSA se puede utilizar para gastos de salud o de atención de personas a cargo elegibles en los que incurra mientras participa en el plan.
- FSA para servicios de salud: cubre gastos de servicios médicos, recetas, odontología y oftalmología
- FSA para el cuidado de personas a cargo: cubre los gastos de cuidado de personas a cargo, incluidos guarderías, escuelas infantiles y campamentos de día para niños (hasta los 13 años), y servicios para adultos a cargo que no pueden cuidar de sí mismos.
- FSA para servicios de salud limitada: cubre únicamente los gastos odontológicos y oftalmológicos (para el cumplimiento de una cuenta de ahorro para la salud)
Las FSA (Flexible Spending Accounts, cuentas de gastos flexibles) entran en vigor en la fecha de inscripción. A diferencia de otros planes, las FSA no comienzan en la fecha de contratación. Las contribuciones a su cuenta comienzan tan pronto como sea administrativamente posible después de inscribirse.
El período de gracia de la FSA (Flexible Savings Accounts, cuentas de gastos flexibles) —si corresponde según el diseño de su plan— le brinda un adicional de dos meses y medio después del final del año del plan para gastar el dinero que quede en su FSA para servicios de salud. Esto significa que tiene hasta el 15 de marzo de 2027 para presentar reclamaciones contra su FSA de 2026. Esta extensión de tiempo para incurrir en gastos reduce la posibilidad de pérdidas, ya que cada año del plan de 12 meses abarca, en esencia, 14 meses y medio.
Solo aquellos que tengan cobertura de FSA hasta el 31 de diciembre de 2026 podrán seguir realizando reclamaciones contra el año del plan 2026 por servicios prestados hasta el 15 de marzo de 2027.
Todas las reclamaciones de la FSA por servicios prestados desde el 1 de enero de 2026 hasta el 15 de marzo de 2027 se aplicarán y procesarán automáticamente a partir del año del plan 2026 primero si se presentan antes de la fecha límite de presentación de reclamaciones para ese año del plan. Si su reclamación excede los fondos disponibles del año del plan 2024, el exceso se aplicará automáticamente al año del plan 2025.
Para las FSA con refinanciación, el 31 de octubre de 2013 el Departamento del Tesoro de los Estados Unidos cambió la política sobre los fondos restantes en las FSA. Ahora puede trasladar los fondos restantes a su próximo año del plan por un valor de hasta USD 680. Esta refinanciación significa que la inscripción en una FSA es mucho menos riesgosa y que tendrá más flexibilidad para gastar el dinero de su FSA cuando lo necesite. Puede utilizarlo para los gastos de servicios de salud de bolsillo que sean necesarios, en lugar de sentir la presión de tener que realizar gastos imprevistos y potencialmente innecesarios al final del año.
Solo aquellos que tengan cobertura de FSA hasta el 31 de diciembre de 2026 podrán seguir realizando reclamaciones contra el año del plan 2026 por servicios prestados hasta el 15 de marzo de 2027.
Todas las reclamaciones de la FSA por servicios prestados desde el 1 de enero de 2026 hasta el 15 de marzo de 2027 se aplicarán y procesarán automáticamente a partir del año del plan 2026 primero si se presentan antes de la fecha límite de presentación de reclamaciones para ese año del plan. Si su reclamación excede los fondos disponibles del año del plan 2024, el exceso se aplicará automáticamente al año del plan 2025.
Para las FSA con refinanciación, el 31 de octubre de 2013 el Departamento del Tesoro de los Estados Unidos cambió la política sobre los fondos restantes en las FSA. Ahora puede trasladar los fondos restantes a su próximo año del plan por un valor de hasta USD 680. Esta refinanciación significa que la inscripción en una FSA es mucho menos riesgosa y que tendrá más flexibilidad para gastar el dinero de su FSA cuando lo necesite. Puede utilizarlo para los gastos de servicios de salud de bolsillo que sean necesarios, en lugar de sentir la presión de tener que realizar gastos imprevistos y potencialmente innecesarios al final del año.
Por lo general, las contribuciones que realice a su FSA (Flexible Savings Accounts, cuentas de gastos flexibles) no están sujetas a impuestos del gobierno federal ni de la Seguridad Social. En la mayoría de los casos, tampoco se deducen impuestos estatales. El monto que puede ahorrar depende de lo siguiente:
Supongamos que usted paga normalmente el 30 % de impuestos federales, de Seguridad Social y estatales sobre sus ingresos. En este ejemplo, disfrutaría de ahorros en impuestos por un 30 % de los USD 2000. En otras palabras, podría obtener ahorros en impuestos por USD 600 sobre los USD 2000 que destinó a su FSA.
- el monto que aporte a su FSA;
- el porcentaje de impuestos que pagaría normalmente por ese dinero (tramo impositivo).
Supongamos que usted paga normalmente el 30 % de impuestos federales, de Seguridad Social y estatales sobre sus ingresos. En este ejemplo, disfrutaría de ahorros en impuestos por un 30 % de los USD 2000. En otras palabras, podría obtener ahorros en impuestos por USD 600 sobre los USD 2000 que destinó a su FSA.
Las QTA (Qualified Transportation Accounts, cuentas de transporte calificadas) permiten a los empleados asignar dinero antes de los impuestos para pagar gastos elegibles de transporte y estacionamiento relacionados con el trabajo, conforme con el artículo 132 del IRC (Internal Revenue Code, Código de Rentas Internas). Los consumidores pueden tener una cuenta para gastos de estacionamiento y otra para gastos de transporte, independientes entre sí, y los fondos no pueden transferirse de una a otra. Estos fondos antes de los impuestos se seguirán transfiriendo mes a mes y año a año, mientras siga trabajando para su empleador.
Para 2026, puede reservar hasta USD 340 al mes para gastos de transporte y hasta USD 340 al mes para gastos de estacionamiento. Según las regulaciones del IRS (Internal Revenue Service, Servicio de Impuestos Internos), el total de contribuciones (del consumidor y del empleador) para un plan de transporte o estacionamiento no puede superar el límite de contribución mensual antes de los impuestos.
- Estacionamiento: gastos de estacionamiento en su lugar de trabajo o cerca de este, o en un lugar desde el que se desplaza utilizando el transporte público o cerca de este.
- Transporte público: los gastos incluyen medios de transporte público, como tren, autobús, monorraíl, tranvía, metro, ferry. También se incluyen servicios como UberPool y Lyft Shared. Los gastos de furgoneta compartida son elegibles, pero el vehículo de carretera debe tener capacidad para al menos seis adultos, sin contar el conductor.
Los fondos de las QTA (Qualified Transportation Accounts, cuentas de transporte calificadas) están disponibles a medida que se aportan a su cuenta en cada ciclo de nómina. Si realiza un pedido de transporte inteligente por Smart Commute, los fondos solicitados estarán disponibles en su tarjeta inteligente de la autoridad de tránsito el primer día del mes que haya seleccionado.
First American Bank facilita a los empleados de su empresa el pago de servicios de transporte y estacionamiento elegibles con la tarjeta de débito prepaga de servicios de cuentas de ahorro para la salud. Los empleados también tendrán acceso para gestionar sus beneficios de transporte con el Portal del consumidor de Servicios de cuentas de ahorro para la salud de First American Bank.
Si está disponible para su región, también puede realizar un pedido de transporte inteligente Smart Commute para cargar su tarjeta inteligente de la autoridad de tránsito en el Portal del consumidor. Consulte la sección Smart Commute para obtener más información. Cuando utiliza la tarjeta de débito prepaga o Smart Commute, no necesita presentar recibos para justificar los gastos.
En cuanto a los gastos de estacionamiento y furgoneta compartida, puede pagar de su bolsillo y solicitar el reembolso de los gastos en el Portal del consumidor o la aplicación móvil. El reembolso se puede emitir mediante depósito directo a su cuenta bancaria o cheque. Los gastos de transporte público no son elegibles para el reembolso según el IRS (Internal Revenue Service, Servicio de Impuestos Internos), cuando hay métodos elegibles disponibles, como la tarjeta de débito de beneficios o Smart Commute.
Si está disponible para su región, también puede realizar un pedido de transporte inteligente Smart Commute para cargar su tarjeta inteligente de la autoridad de tránsito en el Portal del consumidor. Consulte la sección Smart Commute para obtener más información. Cuando utiliza la tarjeta de débito prepaga o Smart Commute, no necesita presentar recibos para justificar los gastos.
En cuanto a los gastos de estacionamiento y furgoneta compartida, puede pagar de su bolsillo y solicitar el reembolso de los gastos en el Portal del consumidor o la aplicación móvil. El reembolso se puede emitir mediante depósito directo a su cuenta bancaria o cheque. Los gastos de transporte público no son elegibles para el reembolso según el IRS (Internal Revenue Service, Servicio de Impuestos Internos), cuando hay métodos elegibles disponibles, como la tarjeta de débito de beneficios o Smart Commute.
Visite cualquiera de nuestras sucursales o comuníquese con nuestros asesores de banca empresarial para conversar sobre las necesidades financieras de su empresa. Se necesitarán algunos documentos adicionales para abrir la cuenta.
Comuníquese con nuestro departamento de Gestión de Tesorería en [email protected] para conversar sobre Ca$hTrac para empresas.
Visite nuestra página Banca estadounidense para corporaciones extranjeras para obtener más información o comuníquese con un asesor de banca empresarial.
Para cumplir con los requisitos de la RESPA (Real Estate Settlement Procedures Act, Ley de Procedimientos de Liquidación de Bienes Raíces), debe incluir los siguientes elementos con cada solicitud presentada:
- formulario de presentación del préstamo (con todas las secciones completadas y todas las preguntas respondidas por parte del causante, la firma y la fecha);
- 1003 (con los términos de la segunda hipoteca);
- 1008
- búsqueda en el mapa de inundaciones de la FEMA (Federal Emergency Management Agency, Agencia Federal para el Manejo de Emergencias) o determinación de peligro de inundación;
- verificación de ingresos;
- autorización del solicitante firmada.
No, debe realizar y enviarnos una nueva búsqueda con cada solicitud que presente.
Recibirá una llamada telefónica y un correo electrónico de uno de nuestros enlaces. Si se otorgó la aprobación previa de la solicitud, el correo electrónico incluirá una carta de aprobación previa con una lista de los documentos restantes que son necesarios para procesar la solicitud. Si la solicitud se rechaza, el enlace le hará una llamada telefónica y le notificará la decisión.
Sí. Una vez que la solicitud tenga la aprobación previa, un enlace llamará a su cliente para presentarse y pedirle los documentos que falte presentar.
First American Bank siempre requiere algún tipo de verificación de ingresos independiente que proporcione directamente del solicitante, más allá de requerirlo de un tercero.
El enlace trabajará con usted y su cliente para obtener los documentos necesarios. Si en algún momento desea conocer novedades sobre la solicitud, comuníquese con su enlace.
Sí, solo en transacciones con compañías de títulos. Antes del cierre, usted debe proporcionar el POA (Power of Attorney, poder legal) a First American Bank para su revisión. También requerimos que se adquiera un seguro de título en la transacción. Los costos se transferirán al cliente.
Un enlace le notificará que el préstamo se aprobó. Si es independiente, nos comunicaremos con el solicitante para programar el cierre. Si se trata de un cierre simultáneo, trabajaremos con usted para obtener los detalles del cierre.
A principios de cada mes, le entregaremos un cheque por todas las solicitudes que haya presentado y que se hayan cerrado y financiado el mes anterior.
El IRS (Internal Revenue Service, Servicio de Impuestos Internos) exige una retención del 20 % sobre todas las distribuciones de planes calificados que puedan reinvertirse en una IRA (Individual Retirement Account, cuenta individual de jubilación) o en otro plan calificado. La distribución se declara como un ingreso ordinario en la declaración de impuestos personal. En función de su categoría impositiva personal, es posible que deba pagar más impuestos sobre la distribución o que tenga derecho a un reembolso. Si el monto adicional del impuesto adeudado es sustancial, es posible que deba realizar pagos de impuestos estimados. También es posible que deba pagar impuestos estatales sobre la renta. Recomendamos que consulte a su asesor fiscal personal antes de tomar decisiones sobre su distribución.
Antes de 2020, regía la obligación de comenzar a percibir las RMD (Required Minimum Distributions, distribuciones mínimas obligatorias) antes del 1 de abril del año siguiente al año en que la persona cumplía 70 años y seis meses. Esa regla se sigue aplicando si llegó a la edad de 70 años y seis meses a finales de 2019. Una vez que empieza a percibir las RMD, debe continuar haciéndolo. A partir de 2020, la Ley SECURE aumentó la edad para comenzar a percibir las RMD a 72 años y, posteriormente, con la aprobación de la Ley SECURE 2.0 a partir de 2023, la edad se volvió a elevar. El calendario que figura a continuación indica la edad a la que debe comenzar a percibir las RMD.
Fecha de nacimiento anterior al 7/1/1949: la RMD comienza a los 70 años y seis meses. Fecha de nacimiento entre el 7/1/1949 y el 12/31/1950: la RMD comienza a los 72 años. Fecha de nacimiento entre el 1/1/1951 y el 12/31/1959: la RMD comienza a los 73 años. Después del 12/31/1958: la RMD comienza a los 75 años.
Se aplica la misma fecha límite del 1 de abril. En adelante, deberá percibir la RMD anualmente a más tardar el 31 de diciembre. Tenga en cuenta que se emitirán dos distribuciones obligatorias su primer año si espera hasta el período comprendido entre el 1 de enero y el 1 de abril para comenzar las RMD. Puede evitar dos distribuciones imponibles durante el primer año si efectúa su primer retiro a más tardar el 31 de diciembre del año en que cumpla la edad aplicable, como se indicó antes.
Sin embargo, si sigue trabajando, no tiene la obligación de comenzar a retirar las RMD del plan patrocinado por el empleador hasta el 1 de abril del año siguiente al año en que deje de trabajar. Esta excepción no se aplica si posee más del 5 % del empleador, ni tampoco se aplica a las IRA (Individual Retirement Account, cuenta individual de jubilación).
Vea los últimos límites de los planes calificados aquí.
Si un plan acepta la refinanciación de distribuciones de otros planes calificados, también puede permitir que los empleados realicen una contribución de refinanciación antes de cumplir con los requisitos de elegibilidad del plan en cuanto al servicio y a la edad mínima. Estos empleados se considerarían “participantes limitados” en el plan.
Sí, se aplica el impuesto adicional del 10 %, con excepciones limitadas. Las excepciones incluyen distribuciones efectuadas a un participante tras el cese de la relación laboral después de cumplir 55 años, distribuciones atribuibles a la discapacidad de un empleado y distribuciones efectuadas para cubrir gastos médicos deducibles.
El DOL (Department of Labor, Departamento de Trabajo) exige que las contribuciones del plan 401(k) y las devoluciones de préstamos deducidas del pago de los participantes se depositen en las cuentas de los participantes lo antes posible después de la fecha de deducción de la nómina. En el caso de planes con menos de 100 participantes, los lineamientos del DOL exigen que los depósitos se efectúen a más tardar siete días hábiles después de la fecha de deducción de la nómina. En el caso de planes con más de 100 participantes, el DOL exige que los depósitos se efectúen lo antes posible. A modo de ejemplo, si la compañía demostró que puede depositar las contribuciones del plan 401(k) en un plazo de tres días hábiles, el DOL esperará que todos los depósitos se efectúen en ese plazo.
No, los aplazamientos del plan 401(k) solo pueden efectuarse con cargo a la remuneración mientras el partícipe sea empleado de las entidades que patrocinan el plan. La indemnización por despido que se percibe tras el cese de la relación laboral no puede ser objeto de aplazamiento.
No necesariamente. Dado que una distribución por dificultades económicas no se puede transferir a una IRA (Individual Retirement Account, cuenta individual de jubilación) u otro plan calificado, los participantes pueden optar por que no se les retengan impuestos sobre su retiro por dificultades económicas. El retiro se declara en un formulario 1099-R como ingresos imponibles. Si opta por no efectuar retenciones, es posible que el participante deba realizar pagos de impuestos estimados, por lo que se recomienda que consulte a un profesional de impuestos antes de tomar esta decisión. Si no se comunica por escrito la elección de no retener impuestos, se exige una retención del 10 %.
El administrador del plan es la persona o entidad designada como tal en el documento del plan, y es responsable de interpretar el plan y cumplir sus términos. El administrador del plan suele ser el empleador que patrocina el plan o los fiduciarios del plan. Nosotros no somos el administrador del plan, sino un proveedor de servicios administrativos contratado para ayudar al administrador del plan a cumplir con sus responsabilidades. A veces se nos denomina TPA (third party administrator, administrador tercero).
La SPD (Summary Plan Description, descripción resumida del plan) es un folleto que describe las disposiciones del plan de forma que los participantes puedan entenderlas fácilmente.
Debe distribuirse en un plazo de 90 días posteriores a la fecha en que una persona comienza a participar en el plan.
El SAR (Summary Annual Report, informe anual resumido) es una descripción que contiene datos básicos y financieros del plan en su conjunto. El participante debe recibir un SAR por cada año del plan.
Un correo electrónico seguro es un tipo de mensaje de correo electrónico cifrado. Para garantizar la privacidad, nunca debe enviar información confidencial a través de correo electrónico estándar en el que es susceptible de acceso no autorizado. El correo electrónico seguro utiliza el cifrado para proteger los mensajes de correo electrónico confidenciales, de modo que se puedan enviar y recibir de forma segura a través de Internet. El correo electrónico seguro envía el correo electrónico a la bandeja de entrada en cualquier sistema de correo electrónico estándar. Para abrir el correo electrónico seguro, puede utilizar un navegador web, no se necesita ningún software especial. Podrá acceder a los correos electrónicos seguros durante 90 días. Si desea conservar los archivos adjuntos después de los 90 días, deberá guardarlos.
No, solo los correos electrónicos que contengan información confidencial se enviarán a través del correo electrónico seguro.
Los correos electrónicos seguros expirarán en 90 días.
Puede abrir un correo electrónico seguro que le fue enviado y presionar Reply (Responder). Otro método es iniciar sesión con su dirección de correo electrónico registrada y contraseña en nuestro portal de correo electrónico seguro.
Sí, hay un límite de 25 MB.
Haga clic en el vínculo ‘Forgot Password (Olvidé mi contraseña) en la página de inicio de sesión de correo electrónico seguro. Le enviaremos un correo electrónico con un vínculo para restablecer la contraseña. El vínculo solo estará activo durante 30 minutos.
No, solo puede enviar un correo electrónico seguro utilizando el sistema de correo electrónico seguro del banco a los empleados de First American Bank.
Por motivos de seguridad, los correos electrónicos seguros solo se pueden enviar a una dirección de correo electrónico de Firstambank.com.
Si la dirección de correo electrónico es incorrecta o ya no es válida, recibirá un mensaje de error de entrega en la bandeja de entrada de su correo electrónico personal.
Si tiene más preguntas, comuníquese con nosotros al (847) 952-3700 o comuníquese con su representante de First American Bank con el que está trabajando.
Para ver las vacantes actuales, consulte aquí: Oportunidades de empleo.
Cuando recibamos su solicitud, recibirá un correo electrónico de confirmación. Si decidimos seguir adelante con la solicitud, nos pondremos en contacto con usted.
